Jeder fünfte Angestellte ist in der Pflege eines oder einer Angehörigen involviert – und sichert damit Deutschlands Pflegesystem. Diese Arbeit kannst du ihnen nicht abnehmen, aber du kannst sie in ihrem Engagement unterstützen – und am Ende selbst davon profitieren.
Jeder fünfte Angestellte ist in der Pflege eines oder einer Angehörigen involviert – und sichert damit Deutschlands Pflegesystem. Diese Arbeit kannst du ihnen nicht abnehmen, aber du kannst sie in ihrem Engagement unterstützen – und am Ende selbst davon profitieren.
Jeder fünfte Angestellte ist in der Pflege eines oder einer Angehörigen involviert – und sichert damit Deutschlands Pflegesystem. Diese Arbeit kannst du ihnen nicht abnehmen, aber du kannst sie in ihrem Engagement unterstützen – und am Ende selbst davon profitieren.
Jeder fünfte Angestellte ist in der Pflege eines oder einer Angehörigen involviert – und sichert damit Deutschlands Pflegesystem. Diese Arbeit kannst du ihnen nicht abnehmen, aber du kannst sie in ihrem Engagement unterstützen – und am Ende selbst davon profitieren.
… beträgt der tägliche Pflegeaufwand eines Angehörigen.
… aller Angestellten sind in die Pflege eines oder einer Angehörigen involviert.
… der pflegenden Angehörigen leiden mit der eigenen Gesundheit unter diesem Zustand.
So hoch sind die Krankenfolgekosten eines oder einer pflegenden Angestellten.
Flexbilität und Verständnis – diese zwei Komponenten erleichtern deinen pflegenden Angestellten ihren Arbeitsalltag, der mit dem Ausstempeln im Unternehmen für sie nicht endet, bereits enorm. Beides bietet auch DeinePflege.de – und kooperiert gerne mit deiner Firma. Kontaktiere uns einfach telefonisch oder per Mail für mehr Infos.
Flexbilität und Verständnis – diese zwei Komponenten erleichtern deinen pflegenden Angestellten ihren Arbeitsalltag, der mit dem Ausstempeln im Unternehmen für sie nicht endet, bereits enorm. Beides bietet auch DeinePflege.de – und kooperiert gerne mit deiner Firma. Kontaktiere uns einfach telefonisch oder per Mail für mehr Infos.
Wir freuen uns, dich und dein Unternehmen in einem unverbindlichen Gespräch in allen Belangen rund um die Pflege-Anliegen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu beraten.
Wir freuen uns, dich und dein Unternehmen in einem unverbindlichen Gespräch in allen Belangen rund um die Pflege-Anliegen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu beraten.